Volkan Öztürk
Erfolgreiche Führung von Generationen im KI-Zeitalter
Umbrüche und Generationen erfordern eine neue Ära der Führung.
Volkan unterstützt Führungskräfte dabei, sich zu inspirierenden Leadern zu entwickeln, die KI als strategischen Vorteil nutzen und ihre Teams mit Zuversicht in eine erfolgreiche Zukunft führen.
Sehen Sie sich die Kurzvorstellung von Volkan an.
Klicken Sie auf die Schaltfläche.
Über Volkan
Volkan Öztürk ist Ihr Partner für erfolgreiche Führung von Generationen im KI-Zeitalter.
Als zertifizierter KI-Manager (IHK) unterstützt er Führungskräfte dabei, sich von klassischen Managern zu inspirierenden Leadern zu entwickeln. Sein Fokus liegt darauf, KI als strategischen Vorteil zu nutzen und Teams erfolgreich durch die digitale Transformation zu führen.
Seine Expertise basiert auf über zehn Jahren Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und der Führung, wo er stets als Brückenbauer zwischen Generationen fungierte.
Volkan bietet praxisnahe Lösungen durch Keynotes, Trainings und sein renommiertes Digital + KI Leadership Programm, das bereits über 160 Führungskräfte erfolgreich absolviert haben.
Praxisnah
Keine Theorie-Marathons – nur bewährte Strategien, die Führungskräfte sofort anwenden können.
Am Puls der Zeit
Als KI-Manager (IHK) bringt Volkan Führungskräfte auf den neusten Stand von KI, Digital Leadership & New Work.
100% Leidenschaft
Leadership ist für Volkan kein Job, sondern eine Mission:
mit Leidenschaft versprüht er Optimismus, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aktuelle Vorträge
5 KI-Gamechanger für Leader von morgen
Diese Keynote zeigt Ihnen die 5 smarte KI-Abkürzungen, die Führungskräfte im Alltag nutzen können, um die eigene Wirkung, Team-Beziehungen und die Teamperformance zu steigern. Wer KI jetzt sinnvoll in die tägliche Führungsarbeit integriert, spart Zeit, verbessert Entscheidungen und bleibt wettbewerbsfähig. Nutzen Sie die Chancen, bevor es Ihre Mitbewerber tun.
Next-Level Leadership – vom Manager zum Leader
Unternehmen brauchen keine Verwalter, sondern Leader, die optimistisch nach vorne blicken und den Wandel aktiv gestalten. Diese Keynote zeigt, wie Führungskräfte Agilität, Empathie und digitale Kompetenz in Einklang bringen – und damit Ihr Unternehmen zukunftssicher machen.
Harmonie im Team: Generationen Y&Z verstehen, begeistern und binden
Die besten Talente entscheiden sich nicht mehr für Unternehmen – sie entscheiden sich für Führungskräfte, die sie verstehen und begeistern. Generation Y & Z erwarten Sinn, Flexibilität und individuelle Führung. Diese Keynote gibt Ihnen konkrete Strategien an die Hand, um Top-Talente nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu binden – und so die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.
Die Feedback Revolution: wie Kommunikation Leadership transformiert
Gute Führung scheitert selten an Strategie – oft aber an fehlender Klarheit in der Kommunikation. Eine wertschätzende und ehrliche Feedback-Kultur fördert nachweislich Leistung, reduziert Konflikte und steigert Mitarbeiterbindung. Diese Keynote zeigt Ihnen, wie Sie mit gezieltem Feedback Ihre Führungsteams stärken, Engagement fördern und eine leistungsfähigere Unternehmenskultur schaffen.
Kundenstimmen
„Unseren Wettbewerbern würde ich ihn nicht empfehlen. Volkan hat im Rahmen seines Digital Leadership Programms über 150 SPIE-Führungskräften notwendige Zukunftskompetenzen vermittelt und digitale Zusammenarbeit erlebbar gemacht. Das Feedback aus der Organisation zu Volkan ist durchweg positiv.“
Stefan Deibel
SPIE
„Herr Öztürk war eine tolle Wahl, alle Teilnehmenden an der Veranstaltung waren begeistert von seinem Vortrag, sowohl inhaltlich als auch persönlich. Es war extrem kurzweilig und hätte durchaus doppelt so lange dauern können, ohne dass die Aufmerksamkeit des Publikums nachgelassen hätte. Ich würde Herrn Öztürk sofort jedem empfehlen und finde, er gehört in den 10 Jahren, in denen wir das Format durchführen, auf jeden Fall zu den Top-Referenten!“
Martin Siebenmorgen
Wirtschaftsförderung Landratsamt Rottal-Inn
„We invited Volkan Öztürk as an inspirational guest speaker at our EY Consulting Women’s Roundtable. He facilitated a great session with us bringing hands on examples to the table. One of these is truly an unforgettable example that I’ll remember for a very long time. Thank you very much, Volkan.“
Alessa Münch
Ernst & Young
„Wir haben Volkan als einen äußerst engagierten und professionellen Referenten kennengelernt. Bereits in der Vorbereitung unseres Workshops zeigte er sich offen für Anpassungswünsche, um die Inhalte optimal auf die Teilnehmer zuzuschneiden. Während des Workshops ging er aktiv auf die Teilnehmer ein und schaffte es, eine angenehme und produktive Atmosphäre zu erzeugen. Wir sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden, insbesondere angesichts der kurzfristigen Buchung.“
Nils Krümmel
Verband der Ingenieure des Lack- und Farbenfaches (VILF e.V)
„Volkan hat mit seiner lockeren und zugleich professionellen Art begeistert. Sein Vortrag zu „Führung im Wandel“ und „Feedbackkultur“ war durch die gelungene Bildsprache und ansprechende Präsentation kurzweilig und inspirierend. Besonders beeindruckend war, wie er es trotz Online-Format schaffte, die Teilnehmenden durchgehend zu fesseln. Souverän und strukturiert führte er durch das Format und brachte alle relevanten Inhalte trotz der kurzen Zeit präzise auf den Punkt. Durch seinen authentischen Kommunikationsstil und seine nahbare Art fühlten sich die Kolleg:innen ermutigt, auch vertrauensvolle Fragen zu stellen. Die praxisnahen Tipps waren konkret und sofort umsetzbar – ein echter Mehrwert für alle. Die Zusammenarbeit war reibungslos und rundum zufriedenstellend. Absolut empfehlenswert!“
Carina Lier
Landeshauptstadt Dresden I Projekt Neue Arbeitswelten
„Volkan bringt viel Erfahrung mit, geht Extra-Meilen für Kunden und macht selbst Kritikern klar, warum ein Umdenken wichtig ist. Wir arbeiten seit Mitte 2023 mit Volkan erfolgreich zusammen und das Feedback der Belegschaft zu Volkan ist durchweg positiv. Ich schätze seine offene Art bei Sparrings und den großen Erfahrungsschatz, den er mitbringt.“
Julian Lindinger
GAteK
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen und Hinweise für anstehende Veranstaltungen mit Volkan.
Als zertifizierter KI-Manager (IHK) spricht Volkan über zukunftsorientierte Führung, generationenübergreifende Zusammenarbeit und den strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Führungsarbeit. Seine Key Notes bieten praxisnahe Impulse für smarte Führungskräfte und Unternehmen im Aufbruch.
Jede Veranstaltung ist einzigartig – deshalb passt Volkan die Dauer der Key Note individuell an. Zwischen 30 und 60 Minuten bieten eine gute Balance zwischen Inspiration und nachhaltigem Impact. Im ersten Briefing wird gemeinsam besprochen, welche Dauer angemessen ist und zu eurer Veranstaltung passt.
Ein detaillierter Leitfaden mit den technischen Anforderungen liefert Volkan nach dem ersten Gespräch. Tipp: Leiten Sie den Leitfaden frühzeitig an die Techniker Ihrer Location weiter. So kann vorab alles optimal vorbereitet werden, damit die Veranstaltung auch technisch reibungslos abläuft.
Volkans Key Notes lassen sich individuell an eure spezifischen Anforderungen und Themenschwerpunkte anpassen.
Ob branchenspezifische Inhalte, besondere Herausforderungen oder individuelle Schwerpunkte – Volkan stellt über zwölf Fragen im ersten Briefing, um einen präzisen Einblick in die Bedürfnisse des Publikums zu erhalten. Als New Work Podcaster mit über 120 Folgen deckt er eine breite Palette ab und trifft stets den richtigen Ton – für jede Art von Publikum.
Ja, selbstverständlich! Ihr entscheidet, ob Volkan live von eurem Veranstaltungsort spricht oder sein professionelles Streaming-Setup nutzt.
Dort sorgt Volkan mit einer hohen Auflösung, hochwertiger Beleuchtung und perfektem Sound für ein mitreißendes Erlebnis. Eine stabile 1-Gigabit-Internetverbindung garantiert eine reibungslose Übertragung.
Ja, auf Anfrage bietet Volkan interaktive Workshops an. Als 360° Leadership Trainer unterstützt er unter anderem Teams dabei, Führungskompetenzen zu stärken, Zusammenarbeit zu optimieren und eine nachhaltige Feedback- und Innovationskultur zu entwickeln. Zusätzlich bietet er KI-Workshops für Führungskräfte an.
Das Honorar für die Keynotes richtet sich nach Format, Individualisierungsgrad und Sprache. Das Team von Athenas erstellt gerne ein unverbindliches Angebot, das perfekt zu eurer Veranstaltung passt.
Link zum öffentlichen Ordner: PR&Media
Volkan Öztürk verbindet Generationen und macht Führung zukunftsfähig.
Seit 2015 unterstützt er Führungskräfte dabei, klassische Managementansätze hinter sich zu lassen und mutige, zukunftsorientierte Leader zu werden. Mit tiefem Verständnis für die Generationen Y & Z zeigt er als IHK-zertifizierter KI-Manager, wie Unternehmen moderne Führungsmethoden gezielt einsetzen, um nachhaltig erfolgreicher zu sein.
Unser heutiger Speaker ist ein echter Brückenbauer zwischen Generationen.
Seit 2015 unterstützt er Führungskräfte dabei, klassische Managementansätze hinter sich zu lassen und mutige, zukunftsorientierte Leader zu werden.
Mit einem tiefen Verständnis für die Generationen Y&Z und die Zukunft der Arbeit unterstützt er als zertifizierter KI Manager Unternehmen dabei, junge Talente zu begeistern und nachhaltig erfolgreicher zu werden.
Herzlich willkommen – Volkan Öztürk!
Führung, Kommunikation und Teamentwicklung
Heute ist Volkan ein gefragter Keynote-Speaker, der Führungskräften dabei hilft, die Herausforderungen der Generationen im KI-Zeitalter zu meistern.
Kontakt und Buchung
Möchten Sie Volkan für Ihr Event buchen und von seiner Expertise in Führung, digitaler Transformation und Teamentwicklung profitieren?
„*“ zeigt erforderliche Felder an